一个基金经理一年成本50万起 “一拖多”无奈选择

一个基金经理一年景本50万起 “一拖多”无奈抉择金证券记者 管伟今年8月新成立了209只新基金，在新基金暴发增长的背地，却是基金经理的重大缺乏。《金证券》记者统计懂得到，目前共有4807只基金正在运行，而在任基金经理的数量为1369位，基金数量与基金经理的配比到达3.5：1。失去渐渐造就人才的耐性8月份的统计数据显示，当月共有209只新基金成立，新增22位基金经理，抵去8月份离任的18位基金经理，实际增加只有4位。一家基金公司的人力部人士在接受《金证券》记者采访时表示，一个成熟的基金经理的养成期至少要达到3年。“无奈的是，刚培养成熟的果子，红艳艳的，只有挂上枝头，就会被别人家盯上，或者经不住地球引力，下了海。”该人士表示，现在相称一部门优良的基金经理都去下海单干了。基金公司人才的贮备已经跟不上疾速发展的节奏，太多的引诱让基金公司失去了慢慢培养人才的耐性。该人士说，当初能留下来的基金经理，基础上一个人都要治理三五只产品。他担心地表现，人才是公募基金行业最中心的竞争力，失去人才的上风，公募基金行业还有什么呢？公司实力决议基金经理数量《金证券》记者留神到，基金经理的数量往往与基金公司的规模成正比，基金公司的范围越大，基金经理的数目越多。在目前已成破的112家基金公司中，基金经理数量最多的为嘉实基金，在职公募基金经理数量为48位；华夏、南方紧随其后，均为37人；富国、鹏华位居第三，均为36人。此外，有17家基金公司的基金经理人数低于2人。一基金行业人士在接收记者采访时流露，无论基金公司的规模大小，基金经理不论是自家缓缓培育出来的，仍是从外面挖回来的，个别情形下，一个人每年的成本要达到50万元左右。“一家基金公司得多少规模才干撑得起每位50万元的成本？”所以，基金公司为了节俭本钱，大局部会采用一人管理多只基金即“一拖多”的方法，即便有实力的基金公司，旗下的基金经理管理的产品数量依然良多。透支健康赚高薪压力大高薪的当面是基金经理宏大的压力。“基金经理的头发与当基金经理的时间是成反比的。”北京一家基金公司投研部人士对《金证券》记者打趣道：“偶然来一位头发茂密的基金经理，那真的能够成为基金公司的颜值担负了。”该人士告知记者，新基金难发，老基金要营销，基金经理也得常常往外跑，时常是早上还在北京，中午就到了另一个城市，晚上陪客户吃过饭再跟最后一班高铁或者飞机回北京，第二天仍然涌现在公司里。“这并不是一天两天，这样的场景常常呈现。”该投研人士说，“假如你在飞机上看到有人翻开电脑敲敲打打，八成是基金从业职员，要看讲演，要写文章，要做PPT。第二天还要‘交货’。因而，只能靠这点时光。”岂但基金公司投研部的压力伟大，市场部人士也是叫苦不迭。上海一基金公司市场部人士向《金证券》记者倒苦水说，多年前出去说本人是基金公司的，还挺有体面，后来亲戚友人买了基金后，不少都亏损了，再见到的时候，大家都避而远之，他甚至听过“那个谁谁，做基金的，是个骗子”，这话出自亲戚之口，让他心碎了一地。
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